74 rue du Docteur Lemoine, 51100 Reims - Formations en présentiel et/ou distanciel
Chez EFFOR Cyberlab, nous transformons votre passion pour l’informatique et la cybersécurité en une carrière réussie. Nos formations, allant du CAP au Bac+2, offrent un équilibre parfait entre théorie et pratique. Nous proposons des programmes spécialisés en dépannage informatique, infrastructure réseau et cybersécurité, dispensés par des professionnels expérimentés.
Pourquoi nous choisir ?
Pratique et Actuel : Nos cours sont ancrés dans la réalité de l’industrie, préparant les étudiants à être prêts pour les défis technologiques d’aujourd’hui.
Qualité et Compétence : Nous sommes engagés à offrir une formation de qualité qui prépare nos étudiants à devenir des professionnels hautement compétents.
Partenariat avec Serenicity : Une start-up française leader en cybersécurité, offrant des opportunités de stage et d’emploi uniques, reconnue pour son expertise
Rejoignez-nous pour acquérir des compétences concrètes et une compréhension approfondie des technologies actuelles. Nous sommes votre passerelle vers une carrière passionnante dans un domaine en constante évolution. EFFOR Cyberlab, votre avenir commence ici.
Présenté par Florent Curtet
🔒 Participez à cet évènement pour renforcer votre sécurité numérique et protéger vos données ! 🔒
Inscription gratuite mais obligatoire. Places limitées, réservez dès maintenant votre participation !
N’attendez plus, rejoignez-nous pour le Jeudi Cyber et faites un pas de plus vers une utilisation sécurisée d’Internet !
La rentrée prévisionnelle pour une session est prévue sur le dernier trimestre de l’année civile, en règle générale entre septembre et décembre.
Le technicien supérieur systèmes et réseaux participe à la mise en service et au maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique. Il intervient sur les systèmes et les réseaux, sur les éléments matériels et logiciels qui composent l'infrastructure, afin d'offrir aux utilisateurs et aux clients le niveau de service attendu par l'entreprise. Le technicien supérieur systèmes et réseaux assiste les utilisateurs dans l'utilisation de leur équipement numérique. Il contribue au développement des compétences des utilisateurs en expliquant les règles de sécurité et de bon usage des logiciels et des outils collaboratifs en ligne et apporte l'aide nécessaire à leur synchronisation.
EFFOR CyberLab propose à votre entreprise un atout : un apprenant en alternance prêt à apporter fraîcheur, motivation et expertise, tout en s'enrichissant de l'expérience pratique et des défis professionnels que vous lui offrirez. Ensemble, cultivons les talents de demain et façonnons l'avenir.
Expertise technique en support et réseaux
Assistance aux utilisateurs
Maintenance des infrastructures réseau
Gestion des incidents et des problèmes
Amélioration de la sécurité informatique
Support pour les projets informatiques
Un alternant TSSR peut être un atout précieux pour une entreprise en fournissant un soutien technique efficace, en contribuant à la maintenance et à la sécurité des infrastructures informatiques, et en apportant une perspective nouvelle et innovante pour résoudre les défis informatiques de l’entreprise.
Un alternant en CDI est un employé en contrat à durée indéterminée (CDI) qui suit également une formation en alternance. Contrairement à un contrat d’apprentissage ou à un contrat de professionnalisation, qui sont généralement des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats spécifiques à l’alternance, un alternant en CDI bénéficie d’un contrat de travail stable avec son employeur.
Les avantages d’un alternant en CDI incluent la stabilité de l’emploi et la possibilité de développer ses compétences tout en percevant un salaire. Pour l’employeur, cela peut représenter une opportunité d’investir dans le développement professionnel de ses employés tout en bénéficiant de leur contribution au sein de l’entreprise sur le long terme.
Pourquoi pas vous reconvertir vers un métier passionnant et en évolution constante
EFFOR CyberLab vous propose un choix varié de formations complète et certifiante RNCP
N'hésitez plus !
Je suis salarié d’une entreprise et je souhaite conserver mes avantages salariaux, J’ai entre 18 et 29 ans, je souhaite développer mes compétences et élargir mes connaissances afin de participer au développement de mon entreprise.
Je suis jeune bachelier, je suis en reconversion ou en recherche d’emploi, je souhaite intégrer le monde de l'informatique et de la Cybersécurité en validant un titre de niveau 5
DIRECTEUR DE PROGRAMME
DSI chez ARJAN / Expert en cybersécurité
Formateur
Formateur réseaux et systèmes
ACTEUR DE LA FORMATION INFORMATIQUE
Parmi les 2 252 répondants au questionnaire :
La moitié d’entre eux n’est pas « natif cyber », ce qui signifie qu’ils n’ont pas nécessairement suivi de formation dans ce domaine, mais qu’ils se sont réorientés vers la cybersécurité, au cours de leur carrière ;
24% d’entre eux exercent le métier de « RSSI » et 15% de « consultant en cybersécurité » ;
40% d’entre eux travaillent dans des très grandes structures (plus de 5000 salariés) ;
84 % sont des hommes, 14% sont des femmes, 2% ont sélectionné « autres ou ne souhaitant pas répondre ».
Plus de 95% des professionnels de la cybersécurité ayant répondu à cette enquête.
Les réponses sont cependant légèrement plus mitigées lorsqu’on se concentre uniquement sur les professionnels.
Ils sont 82% à affirmer avec une certitude totale que le domaine est d’importance majeure.
63% d’entre eux sont « tout à fait d’accord » pour déclarer que le domaine est en évolution permanente.
54% lorsqu’il s’agit d’affirmer que le secteur offre de réelles opportunités de carrière.
50% à être complètement convaincus qu’il propose une large diversité de métiers.
Les formations peuvent être intégralement prises en charge par l’OPCO de l’entreprise – aucun reste à charge pour l’alternant
Dans le monde dynamique et en constante évolution de l’informatique, certaines compétences se démarquent comme essentielles pour réussir. Chez EFFOR CYBERLAB, nous avons identifié les
Nous croyons fermement, chez EFFOR CYBERLAB, que la meilleure façon d’apprendre est d’interagir avec ceux qui participent à l’avenir de la tech. C’est pourquoi nous